紹介予定派遣とは？
正社員や契約社員として雇用されることをはじめから想定して、一定期間 派遣スタッフとして就業し、スタッフのみなさまが「ここで働きたい」、企業側が「この人に働いて欲しい」と相互に「就職」「採用」と合意した時に成立します。
まずは『派遣』というスタイルで実際に働き、その中で自分にあっている仕事かどうか、そして、企業の特性を理解した上で正社員、契約社員への道を開くことができます。
紹介予定派遣は「自分に合った会社で働きたい」「会社にあった人を採用したい」という、あなたと企業とのミスマッチを解消するものでもあります。
紹介予定派遣をご希望の方はスタッフとして登録をお願いします。
スタッフとしてエントリーする>>
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雇用形態の概要 |
紹介予定派遣の雇用形態
派遣社員の雇用形態
 派遣社員は北陸人材バンクからスタッフとして就業していただきます。しかしながら、身分は正社員ではありません。ご自分の時間を有効に使いたい、一定の期間だけ勤務したい、という方には派遣社員での登録をお勧めしております。
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紹介予定派遣の雇用形態
紹介予定派遣社員は北陸人材バンクから一定の期間スタッフとして就業していただきます。その後は、紹介会社との双方の意思を確認の上、正社員として採用されることになります。
会社を見極めてから就職したい方、将来的に正社員で働きたい方には安心して就業できるようにご紹介させていただきます。 |
紹介予定派遣の登録から正式雇用までの流れ
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登録は以下、またはエントリーフォームで受付けています。
以下までご連絡ください。
TEL：0120-122-129／
E-mail：hokujinbank@river.ocn.ne.jp |
あなたの経験や希望の条件に沿った仕事を電話、メール等でご紹介します。また社員として入社した際の待遇についても説明いたします。
※派遣社員のご紹介と異なり、紹介会社での面接及び履歴書や職務経歴書の提示をお願いすることがあります。 |
| 就業中のトラブルや困ったことへの対処などは専任のコーディネーターがサポートいたします。安心して就業できるよう体制を整えております。 |
派遣期間終了後にあなたと紹介会社双方の意思を確認します。
就業の体系や勤務規定がマッチするかどうかなどをお聞きした上で、勤務するかどうかの意思を確認させていただきます。 |
| 双方が合意の場合は、紹介会社より採用通知を発行していただき正式雇用となります。 |
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